为从源头预防劳资纠纷、规范企业用工行为，4月22日上午，东莞市司法局企石分局联合宝石社区、人社分局、公安分局，组织辖区20多家企业负责人，举办了一场企业合规用工及欠薪整治专题普法会议。活动通过政策解读、案例剖析、现场答疑等方式，为企业送上一堂“法治必修课”。

会上，人社分局业务骨干黄海林担任主讲，围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，结合辖区企业用工实际，进行了深入浅出的讲解。他重点针对劳动合同签订、工资足额按时支付、社保缴纳、劳动争议处理等日常管理中的关键环节，逐一明确了企业的法定责任和违规后果。特别在欠薪整治方面，黄海林详细剖析了欠薪行为可能面临的行政处罚、信用联合惩戒乃至刑事追责等风险，提醒企业切勿触碰法律红线。

随后，司法分局和公安分局的工作人员作了补充讲解。他们从劳动用工领域常见法律风险入手，介绍了劳资纠纷的合法化解途径，并结合本地及周边发生的典型案例，以案释法，生动说明了恶意欠薪行为的严重后果。针对企业负责人提出的用工管理中的疑难问题，工作人员现场逐一解答，指导企业建立健全用工管理制度，从源头防范欠薪风险。

活动现场还发放了合规用工与防欠薪宣传资料，内容涵盖政策要点、风险提示、维权渠道等，确保法律知识直达企业管理层和人事岗位，实现普法精准覆盖。

参会企业负责人纷纷表示，这次普法活动内容实在、针对性强，既明确了法律底线，也学到了规范用工的具体方法，对今后依法依规管理企业很有帮助。

此次多部门联合行动，是企石镇推进法治社区建设、优化劳动用工环境的一项重要举措，有效提升了企业负责人的依法用工意识和规范管理能力，为预防化解劳动争议、防范欠薪风险打下了坚实基础。

下一步，企石司法分局将持续深化与相关部门的联动，常态化开展企业用工“法治体检”，畅通欠薪投诉处置渠道，形成普法宣传、纠纷化解、风险整治的工作合力，全力守护辖区劳动关系和谐稳定，为企石高质量发展提供坚实的法治保障。